外傭政策更新、申請貼士及實用指南,助您掌握最新動態。
政府公布最新外傭最低工資調整,同時簡化簽證申請流程。本文詳細拆解新安排對僱主的影響及注意事項。
政府於2026年7月公布最新外傭最低工資調整方案,規定外傭的「規定最低工資」由現時水平作出調整。僱主聘請外傭時必須支付不低於規定最低工資的金額,否則可能觸犯法例。
入境處同時推出新的網上簽證申請平台,僱主可透過網上遞交大部分申請文件,縮短審批時間。新平台支援電子簽署及網上繳費,預期可將處理時間縮短三分之一。
專業顧問分享揀選外傭的關鍵要點,從面試問題到合約條款,助您避開常見陷阱,找到最適合的外傭。
在開始揀選外傭前,先清楚列出家庭的需要:是否需要照顧長者或幼童、家務工作量、是否需要駕駛或特殊飲食要求等。清晰的條件有助顧問為您進行精準配對。
面試時建議詢問外傭過往工作經驗、離職原因、家庭背景及對香港生活的了解。同時可設計情境問題,例如「如果小朋友發燒你會怎樣處理」,了解其應變能力。
簽約前務必仔細閱讀合約內容,特別是工資、假期安排、住宿條件及終止合約條款。我們會為僱主詳細解釋每項條款,確保雙方權益得到保障。
詳細拆解印傭申請每個步驟,從文件準備、面試配對到到港安排,全程透明清晰,讓僱主心中有數。
僱主需提供入息證明、住址證明及身份證副本等基本文件。我們會協助核對所有文件,確保符合入境處要求。
根據僱主要求從印尼合作夥伴的資料庫中篩選合適傭工,安排視像面試。我們會在面試過程中提供翻譯協助。
確定人選後簽訂標準僱傭合約,並向入境處遞交簽證申請。一般審批時間為四至六星期。
簽證獲批後安排傭工到港,我們會協助辦理身份證及到職安排,並在首三個月內定期跟進。
無論是僱主或外傭提出終止合約,都需要按正確程序處理。本文整理各項須知及常見問題。
根據《僱傭條例》,任何一方終止合約須給予對方一個月書面通知或支付一個月代通知金。我們建議僱主以書面形式記錄終止原因及日期,並保留副本。
終止合約時僱主須支付:代通知金(如適用)、未放年假薪酬、遣散費或長期服務金(如適用)、及回國機票費用。我們的顧問可協助計算確實金額。
法例規定僱主必須為外傭購買醫療保險。本文比較市場上主要保險計劃,助您揀選最合適方案。
根據《僱員補償條例》,僱主必須為外傭購買僱員補償保險(俗稱「勞保」)。此外,標準僱傭合約亦要求僱主為外傭提供免費醫療。
第一次聘請外傭不知從何入手?本文提供完整的準備清單,由預算規劃到家居安排一應俱全。
聘請外傭的總開支包括:每月工資、中介服務費、簽證費、保險費、體檢費及機票費用等。我們建議僱主預留約港幣兩至三萬元作為首次申請的總預算。
僱主須為外傭提供合適的住宿安排,包括獨立房間或合理私隱度的空間。同時需準備基本生活用品,例如床鋪、衣櫃及洗漱用品。
建議在傭工入職初期訂立清晰的工作指引,包括日常工作流程、作息時間及家規。良好的溝通有助建立長遠和諧的僱傭關係。